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郑东亮

2016-08-24 11:48 阅读数:1038

  

 

  人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长,《中国劳动》杂志社社长,国家劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会专家。长期从事劳动关系和就业、企业人力资源管理方面研究。
  2002年,《人力资源管理师》国家职业资格标准开发人员;
  2004年-2007年,作为中美劳动法合作项目的专家参与劳动争议试点部分的研究、咨询和培训教材开发工作;
  2008年,《劳动关系协调员》国家职业资格标准开发负责人; 
  2007年—2009年,国际劳工组织、美国劳工部、人力资源和社会保障部合作项目《工作场所艾滋病教育培训项目》国家项目主任。
  曾主持以下课题:《资源枯竭矿业城市就业问题研究》、《促进就业立法问题研究》(劳动保障部课题)、《完善劳动争议处理制度研究》(劳动保障部课题)、《残疾人就业问题研究》(中国社科基金课题)、《中国劳动合同法实施状况下劳务派遣规范发展问题研究》(人力资源和社会保障部课题)。
  曾任以下课题主报告执笔人:《国有企业下岗职工劳动关系处理问题研究》(劳动保障部重点课题),《建立市场导向就业机制研究》(劳动保障部重点课题),《三峡库区迁建企业职工安置问题研究》(三峡办移民开发局课题),《加强和改善我国中长期就业工作的指导思想和基本方针》(劳动保障部重点课题)。

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