高级劳动关系协调师多选题3(有答案)

2016-08-24 17:06 阅读数:43150
80.【多选题】

美国工会进入21世纪以来出现的新变化有( )。

A、没有组建工会的企业由本单位职工民主推荐协商代表

B、工会会员人数持续下降

C、劳资谈判高度分散化

D、罢工数量和规模明显下降

 

正确答案[BCD]您答对了

解析:P77



81.【多选题】

企业经济性裁员时,下列人员不得裁减()。

A、患职业病或因工负伤被确认为工伤的

B、患病或负伤,在规定的医疗期内的

C、在企业连续工作满十年以上的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

 

正确答案[ABD]您答对了

解析:P222



82.【多选题】

集体合同与劳动合同的区别是( )。

A、订立原则不同

B、形式不同

C、效力不同

D、内容不同

 

正确答案[ACD]您答对了

 

83.【多选题】

法国实行集体谈判制度的原则有()。

A、依法推行

B、标准有利于职工

C、谈判是职工的一项权利

D、职工代表依法参加

 

正确答案[ABCD]您答对了

解析:P78



84.【多选题】

行业性工资集体协商的优势有( )。

A、可以更加全面准确地收集和掌握资料

B、可以有效解决企业工会所处的依附地位

C、覆盖的人群更广

D、可以提高区域经济竞争能力

 

正确答案[ABCD]您答对了

解析:P99



85.【多选题】

例哪些情形( )还可享受当年年休假。

A、累计工作满1年不满10年的职工,累计病假2月以上

B、累计工作满10年不满20年的职工,累计病假3月以上

C、职工事假累计20天以上且单位扣工资的

D、累计工作满20年以上的职工,累计病假3月以上

 

正确答案[CD]



86.【多选题】

目前,我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种,分别是()。

A、劳动规章制度的法律规范说

B、劳动规章制度的行为规范说

C、劳动规章制度的契约规范说

D、劳动规章制度的集体合意说

 

正确答案[ACD]您答对了

解析:P107



87.【多选题】

劳动规章制度制定的程序一般包括()几个步骤。

A、起草

B、讨论

C、通过

D、公示

 

正确答案[ABCD]您答对了

解析:P117



88.【多选题】

劳动规章制度的评估方法有( )。

A、图表评估法

B、简单排序评估法

C、配对比较评估法

D、层次分析法

 

正确答案[ABCD]您答对了

解析:P124



89.【多选题】

在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()。

A、劳动规章制度主体不明确

B、劳动规章制度偷换概念

C、劳动规章制度的制定过程不完整

D、劳动规章制度违法

 

正确答案[BCD]您答对了

解析:P117

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