高级劳动关系协调师多选题2(有答案)

2016-08-24 17:07 阅读数:36807
70.【多选题】

以下情形签订的劳动合同,哪些劳动合同无效()。

A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B、劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的

C、用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的

D、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订

立或者变更劳动合同的



正确答案[ABD]您答对了

解析:P38



71.【多选题】

以下哪些人员属于企业裁员时应当优先留用的人员()。

A、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C、与本单位订立无固定期限劳动合同的

D、家庭无其他就业人员,有需要扶养的未成年人的



正确答案[BCD]您答对了

解析:P60



72.【多选题】

赵某在某公司工作两年,但并未与该公司签订劳动合同,若需认定罗某与该公司的劳动关系可参照()。

A、考勤记录

B、用人单位营业资格证

C、某公司发放给赵某的“工作证”

D、某公司给赵某的工资支付凭证

 

正确答案[ACD]您答对了

解析:P47



73.【多选题】

以下哪些情形属于用人单位非组织实体变动()。

A、用人单位变更法定代表人

B、用人单位合并

C、用人单位提前解散

D、用人单位变更投资人

 

正确答案[AD]您答对了

解析:P49



74.【多选题】

按期限分,劳动合同可分为( )。

A、无固定期限劳动合同

B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C、劳务派遣用工劳动合同

D、固定期限劳动合同

 

正确答案[ABD]您答对了

解析:P37



75.【多选题】

以下哪些协议中,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()。

A、损害赔偿协议

B、竞业限制协议

C、试用期协议

D、服务期协议

 

正确答案[ABD]您答对了

解析:P52



76.【多选题】

以下哪些属于裁员的实体性条件()。

A、企业需要裁减人员二十人以上

B、企业生产经营发生严重困难

C、企业需要裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上

D、企业依照企业破产法规定进行重整

 

正确答案[BD]您答对了

解析:P58



77.【多选题】

劳动合同终止与解除的区别包括()。

A、预见性不同

B、阶段不同

C、主体不同

D、劳动关系消灭的条件不同

 

正确答案[ABD]您答对了

解析:P66



78.【多选题】

( )属于三方机制的特征。

A、主体独立

B、权力平等

C、民主协商

D、不定期协商

 

正确答案[ABC]您答对了

解析:P85



79.【多选题】

下列有关企业集体协商代表的表述正确的有()。

A、集体协商双方的代表人数应当对等且为单数

B、职工一方的协商代表由本单位工会选派

C、没有组建工会的企业由本单位职工民主推荐协商代表

D、劳资双方可以委托本单位以外人员作为共同代表

 

正确答案[BC]您答对了

解析:P101

 

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